中嶋病院 総務課
今すぐ応募
社会医療法人康陽会 中嶋病院 総務職員採用(オープンポジション)
医療・介護を、
バックから支える
仕事をはじめよう。
職員約1,000名が働く病院・介護施設グループで、
人事・労務・広報に携わる仕事です。
将来を担う人材を、35歳以下で募集しています。
1,000名
グループ全体の職員数
4.2ヶ月〜
賞与(年2回)
35歳以下
対象年齢(人材育成目的)
仕事内容
組織を支える、
もう一つの専門職。
病院や介護施設では、医師・看護師・介護職だけではなく、それらの職員を支える総務課の存在が欠かせません。
総務課は「職員が安心して働ける環境づくり」と「地域医療・介護を支える組織運営」を担う部署です。職員約1,000名が働く病院・介護施設グループにおいて、人事・採用・労務・総務・広報など幅広い業務に携わっていただきます。
求める人材
こんな人を、
待っています。
🔍
常に新しい視点で物事を分析でき、改善、提案することができる方
🏥
病院・介護施設の経営を支えたい方
🚀
失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方
🤝
様々な部署と関わり、信頼関係を築ける方
募集要項
働き方の
基本情報。
正職員として、安定した環境で長く働けます。
雇用形態
正職員
就業時間
8:50〜17:30
休憩60分
休日
月の土日祝日の日数が公休数です。
試用期間
あり(3ヶ月)
労働条件の変更はありません。
異動の範囲
グループ内介護施設(宮城野区または岩切)
※採用時介護施設への配属の可能性がございます。
🏥
🏠
保育園・社宅あり
新生活も、子育ても安心です。
給与・手当
しっかり評価される
報酬体系。
基本給に加え、多彩な手当で安心して働けます。
基本給
180,000〜250,000円
※経験、年齢により考慮いたします。
家族手当
1名扶養
20,000円
2名以上扶養
30,000円
住宅手当
10,000円
本人名義の賃貸かつ家族手当非該当に限り
通勤手当
上限 21,000円
賞与
4.2ヶ月〜 年2回
昇給
年1回 平均 5%
選考の流れ
応募から入職まで、
シンプルです。
お気軽にお問い合わせください。
新卒の場合 提出書類
●履歴書
●成績証明書
●卒業見込み証明書
●健康診断書
既卒の場合 提出書類
●履歴書
●職務経歴書
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